サービス
顧問契約プラン
何か困ったときの「人事・労務相談や助言」及び「労働保険・社会保険手続き業務」までを一括で含んだプランとなります
※人数レンジは、社会保険加入者数を
1人としてのカウントになります。
※各種規定関係、年次業務は別途になります。
※労務相談のみ顧問契約の場合は別途ご連絡下さい。
人数
加算料金月額（税込）
4人以下
22,000円
5〜9人
33,000円
10〜19人
44,000円
20〜29人
55,000円
30〜49人
66,000円
50〜69人
88,000円
70〜99人
110,000円
100〜149人
132,000円
人数
加算料金月額（税込）
150〜199人
165,000円
200〜249人
198,000円
250〜299人
231,000円
300〜349人
264,000円
350〜399人
297,000円
400〜499人
330,000円
500人以上
別途見積り
給与計算・賞与計算業務委託
毎月の給与計算や賞与計算の受託プランとなります。 法令に基づいた正確な計算を行う事で未然に未払いリスク等を防ぎます。
※顧問契約のお客様のみの対応になります。
内容
料金（税抜）
給与計算
基本料33,000円＋人数×550円
賞与計算
基本料16,500円＋人数×275円
年次業務委託
毎年年次で必ず発生する業務になります
時間を取られる年次の業務についても弊所にお任せ下さい
※顧問契約のお客様のみの対応になります。
内容
料金（税抜）
年度更新
顧問契約1ヶ月分
算定基礎届
顧問契約1ヶ月分
スポット業務プラン
毎月顧問契約までは必要としていないが、
急に手続きが必要になった場合等のスポットプランです
入退社1件から幅広く承っています
各3,300円
入社手続き
（雇用保険・社会保険）
各3,300円
退社手続き
（雇用保険・社会保険）
各3,300円
外国人の場合
（雇用保険・社会保険）
6,600円
離職票作成
5,500円
被扶養者（異動）届
5,500円/1人
随時改定（月額変更届）
33,000円/1回
育児休業給付金
22,000円/1回
出産手当金
6,600円/1回
産前産後・ 育休中
保険料免除申請
22,000円/1回
傷病手当金申請
44,000円
労働保険新規適用
44,000円
社会保険新規適用
44,000円～
年度更新
44,000円～
算定基礎届
顧問報酬1ヵ月〜
（※顧問先のみ）
障害者雇用納付金
220,000円〜
（※顧問先のみ）
就業規則作成
110,000円〜
（※顧問先のみ）
就業規則一部改定
55,000円〜
（※顧問先のみ）
就業規則レビュー
55,000円〜
（※顧問先のみ）
その他各種規定整備
22,000円〜
各種労使協定の作成・届出
顧問報酬1ヵ月〜
（※顧問先のみ）
各種調査対応
顧問報酬2ヵ月分～
（※顧問先のみ）
導入支援
